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业务办理：0871-67165818 67167718 67287888 个人业务：0871-67165828 微信公众号：昆明招聘网 |
地区：官渡区 |
招聘人数：2 | 学历要求：大专 | 性别要求：女 | 年龄要求：22-26 发布日期：2019-10-15
职位类别： 其他（人力资源类） | 薪资：
3500-5000
职位要求：
岗位职责：1.组织实施员工招聘工作：2.协助上级进行培训管理工作：3.参与绩效考核管理工作：4.公司员工日常薪酬福利管理工作：5.劳动关系管理：6.公司档案管理工作：7.负责人力资源、行政类报表等的编制管理、上报。8.协助开展企业文化建设工作。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历。2、专业要求：人力资源、工商企业管理或其他相关专业。
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地区：五华区 |
招聘人数：5 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求：25-40 发布日期：2019-10-15
职位类别：人员招聘、销售、回访 其他（人力资源类） | 薪资：
5000-6000
职位要求：
岗位职责：1、根据招聘流程，协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划，推动计划的实施，保证各部门所需人员及时到岗；2、分析各种招聘渠道的有效性，不断调整和开拓招聘渠道，做好招聘渠道建设；3、负责简历筛选和搜索、背景调查、电话面试、面试安排等招聘工作，整理分析招聘数据和结果，从而提高招聘效率和质量；任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理
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地区：五华区 |
招聘人数：3 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： 发布日期：2019-10-15
职位类别： 其他（人力资源类） | 薪资：
3000-5000
职位要求：
岗位要求：1、负责社保公积金的增减、基数申报工作2、负责员工入离职办理，公积金提取3、具备良好的沟通表达能力4、有责任心5、可接受有志与在人力资源职业道路长期发展的应届毕业生....
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地区：盘龙区 |
招聘人数：3 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求：20—26岁之间 发布日期：2019-10-15
职位类别：招聘顾问、销售专员 其他（人力资源类） | 薪资：
5000-6000
职位要求：
一、任职要求：1、喜欢挑战，进取心、责任心强，有较好的学习能力及适应能力；2、普通话流利，思维敏捷，具备良好的语言表达能力和沟通技巧；3、会使用微信、QQ等网络工具；4、会基本电脑操作，打字熟练；5、工作主动，性格开朗，有良好的服务意识和团队协作意识、服从上级领导的安排；6、有人力资源、互联网、市场营销等相关工作经验者优先。二、岗位职
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地区：盘龙区 |
招聘人数：3 | 学历要求：不限 | 性别要求：不限 | 年龄要求：16岁到28岁之间 发布日期：2019-10-14
职位类别： 其他（人力资源类） | 薪资：
3000-3500
职位要求：
要求：人事专员工作内容：负责招聘和简单的资料整理，良好的沟通交际能力。舞蹈学员女生身高155cm以上，模特学员身高163以上，驻唱歌手身高158以上，形象气质良好，青春靓丽，有兴趣都可以尝试一下，学历不限，经验不限，面试通过可免费培训。以上职位录用都包食宿。备注:公司直聘，不收取任何费用，不压证件。....
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地区：官渡区 |
招聘人数：3 | 学历要求：大专 | 性别要求：女 | 年龄要求：22-28 发布日期：2019-10-12
职位类别： 其他（人力资源类） | 薪资：
3500-4000
职位要求：
要求1、女，22-28岁，大专以上文凭；2、电脑操作熟练，尤其是表格的应用；3、人力资源，会计专业优先，有一年以上工作经验者优先。薪资待遇：试用期2500，转正3000+提成+五险+饭补+其他福利上班时间：8:30-17:30，月休七天上班地点：万达广场2号楼717室邦芒人力....
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地区：呈贡 |
招聘人数：5 | 学历要求：初中 | 性别要求：女 | 年龄要求：18—35 发布日期：2019-10-12
职位类别： 其他（人力资源类） | 薪资：
3000-3500
职位要求：
岗位1、主要工作负责解决客户各种问题，如有不懂的可向公司反映’；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、分析和开发市场并搞好售后服务；7、访问和激励特许经销商进一步拓展市
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地区：盘龙区 |
招聘人数：10 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 年龄要求：20-26 发布日期：2019-10-11
职位类别： 其他（人力资源类） | 薪资：
3500-4000
职位要求：
此次招聘为本公司直招，全程无任何费用，请求职者辨明面试地点及资质，以免上当受骗?。?！岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人
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地区：官渡区 |
招聘人数：5 | 学历要求：大专 | 性别要求：男 | 年龄要求：18-30 发布日期：2019-10-10
职位类别： 其他（人力资源类） | 薪资：
4500-5000
职位要求：
1、从事人力资源服务的销售工作；2、通过电话，拜访，招投标等方式开发和维护客户；3、深度分析了解客户需求，为客户定制人事服务整体解决方案；4、做好应收款额度及回款的控制和管理；任职资格：1、22-30岁，大专及以上学历，男性优先2、从事人力资源工作1年以上，有大客户销售或顾问式销售经验者优先，学习能力突出，能独立3、完成服务方案设计与
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地区：盘龙区 |
招聘人数：1 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： 发布日期：2019-10-09
职位类别：人事 招聘 其他（人力资源类） | 薪资：
2500-3000
职位要求：
工作职责：1、根据公司发展，拟定招聘计划表；2、对公司招聘渠道的开发申请；3、负责对招聘信息筛选及面试考核；4、负责校园招聘及校方联系；5、负责对求职者简历的存档入库；6、负责与各公司招聘专员对接工作；7、完成上级交办的其他临时性工作。任职要求1、大专及以上学历，行政及人力资源管理相关专业；2、1年以上人力资源管理相关工作经验；3、熟
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地区：官渡区 |
招聘人数：5 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求：18-30 发布日期：2019-10-09
职位类别： 其他（人力资源类） | 薪资：
5000-6000
职位要求：
1、从事人事代理人事外包服务的项目渠道开发工作；2、通过电话，拜访，招投标等方式开发和维护客户；3、深度分析了解客户需求，为客户定制人事服务整体解决方案；4、做好应收款额度及回款的控制和管理；任职资格：1、22-30岁，大专及以上学历，男性优先，从事人力资源工作1年以上2、有大客户销售或顾问式销售经验者优先，学习能力突出，能独立完成服
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地区：西山区 |
招聘人数：8 | 学历要求：不限 | 性别要求：不限 | 年龄要求：16-25 发布日期：2019-10-05
职位类别： 其他（人力资源类） | 薪资：
4500-5000
职位要求：
注**此次招聘为本公司直招，全程无任何费用，请求职者辨明面试地点及资质，以免上当受骗?。?！岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、
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